今年以来，苏盐金年会官方网站入口三分公司党委深入贯彻落实全面从严治党要求，以“党建引领、监督护航、作风强基”为主线，扎实推进纪检工作走深走实，为公司顺利实现“双过半”提供坚强纪律保障。

      强化警示教育，厚植廉洁文化根基。将廉洁教育作为纪检工作的“第一道防线”，通过参观警示教育基地、开展廉政座谈会、观看警示教育片、举办家庭家教家风建设座谈会、发放廉政倡议书等多种形式，将廉洁理念融入日常、抓在经常，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织学习“月学一案”警示教育，开展节前廉政提醒谈话，推动党员干部学深悟透党纪法规。开展纪检人员业务能力培训，对新提拔青年干部进行提醒谈话3人次，与17家外协单位签订廉洁承诺书，动态更新党员干部廉政档案117份，筑牢纪检干部成长“防护网”。

      加强精准监督，织密风险防控网络。聚焦关键领域和薄弱环节，加强对“三重一大”事项的监督检查，构建“全链条”监督体系，推动责任落地见效。坚持问题导向，运用“德夫科法”量化廉政风险岗位，实现廉洁风险防控全覆盖。建立纪委举报平台和书记信箱，畅通职工监督渠道，强化过程管控。通过专项巡察方式，对检维修、重要项目开展情况再监督，下发整改建议单，推动问题立行立改。灵活运用监督执纪“四种形态”，不定期对重点岗位人员开展廉洁谈话，抓早抓小、防微杜渐，推动“咬耳扯袖”常态化。

      深化作风建设，凝聚干事创业动能。全面落实中央八项规定精神，立足公司实际，持续完善纪检工作制度体系，使纪检监督能够精准覆盖公司运行的各个环节，营造风清气正的干事创业环境。明确纪检部门职责定位，对工作流程进行细致梳理和规范，提高纪检工作的规范性和严肃性。加强与各部门的协同配合，建立信息共享、线索移送等工作机制，形成监督合力。以纠治“四风”为抓手，召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，开展节日期间“四风”问题专项检查 3 次，实现“干部作风更实、风险防控更严、发展动能更强”目标。